こんばんは。ダイアログパートナーの西勝です。

今日は、20代の早期転職について、お話をしていきたいと思います。

自分自身も、社会人2年目の時に、1度転職をして、社会人5年目で独立の準備を進めました。

自分のようなケースは、あまり多くないと思います。。

さて突然ですが、あなたは、今転職をしたいと考えていますか？

もし考えているのであれば、1つ耳寄りな情報をお届けしますね！

「2回目の転職は、35歳以上で」

あなたは、転職の成功率が最も高い、年代を知っているでしょうか？

また、何回も転職すると、平均的にどのような転職の流れになるか、知っていますか？

転職市場によると、転職成功率が1番高いのは「2回目の35歳以上」だそうです。

少し古いデータですが。

もしあなたが、20代であれば、1回目の転職は、基本的には“成功”とした場合、その後の転職は多くの人が、成功率が低くなっています。

成功率の定義が、ここでは書いてありませんが、たとえ転職できたとしても、

• 人間関係
• 労働環境
• 福利厚生

そうした、労働環境が低下することは多いでしょう。

そのようなリスクを考えたときに、今、あなたが転職を考えているならば、何を選択するべきなのでしょうか？

20代で転職2回目、35歳まで、あと10年以上！？そんなに待てないなら見直すべきこと

もし、20代で転職を2回以上していて、そんなに待てないよ！と思っているならば、伝えたいことがあります。

あなたは、半径10メートル以内の、人間関係に悩んでいて、転職を考えていませんか？

もし、そうなのであれば、次の転職先でも、半径10メートル以内の人間関係に悩みます。

これは、私がのべ1,000人以上の20代を見てきたからの見解です。

「そうして同じように悩むことがダメだ」と言いたいのではなく、あなたがいつも同じように、

• 人間関係に恐怖しながら
• 人間関係に不安しながら

会社に行くことを、やめたほうが、今後の人生が幸せになれそうではありませんか？

私は、そう思います。

ですからまず、自身のメンタル強化をし、人間関係が楽になって、生きるのが楽になるための、メンタル強化をお勧めします。

悩みを話せる仲間を、5人集めよう

メンタル強化って難しいことをやるの？とお思いですが、とても簡単な事です。

自分の悩みを真面目に真剣に話せる相手を、5人以上見つけることです。

なぜ、このような話をするかというと、このようなデータがあるからです。

社会人1〜3年目の方の、3年以内の離職率を従業員数別で見てみると、大企業の方が、1〜5人の零細企業と比べ半分以上低かった結果があります。

これは、大企業のほうが、横断的に様々な方と、濃度の濃淡があれ、交流をすることができるからだ、という見解もあります。

平たく言えば、話せる相手がいるということです。

おそらくあなたには、相手にも話してはみるけれど、最後まで話した感覚が少ないのでしょう。

結局自分一人で考えるしかない、と、思いつめてしまうのではないでしょうか。

話せる5人に対しては、すべて話せるようにならなくても大丈夫です。

ですが、自分の深い悩みや、今後どうしていきたいのか？という事も、ざっくばらんに話せる仲間が5人いれば、あなたの人生は、安泰です。

ぜひ、そのような仲間を作ってみてくださいね。

20代で、ざっくばらんに話せる仲間が必要なら

もしあなたが、そんなメンバーと一緒に、自分自身も変わりたいと、思っているのであれば、良かったら、我々を使ってみてください。

以前も告知してますが、3月まで無料で話ができます。

「出しトレ」と言う、あなた自身の考えていることや、職場での人間関係の悩みなどを、アウトプットする機会があります。

さらに、そこからグループサロンと言う形で、悩みや将来のやりたいこと・結婚や出産などの具体的な未来を共有し、仕事もオフも楽しく生きている、集まりがあります。

参加している方は、大学生から、保育士、公務員、介護士、営業マン、販売員、歌手など、様々な職業の方々です。

ぜひRelationShiftの場に、ジョインしてみてくださいね。

参加する前に、まずは、無料の出しトレ！で、話を聞かせてください。

仕事のパフォーマンスアップのきっかけになりますよ。

詳細はコチラ