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関係性のチカラを、日本から世界へ

RelationShift CEO 西勝譲のオフィシャルWEBサイトです。

すべてのモノサシを、お金から人間関係へ

初めまして、RelationShift CEO の西勝譲です。

部下や後輩・クライアントの育成に悩むビジネスリーダー層・コーチ向けに、勉強会とプログラムを提供しています。

突然ですが、あなたに3つの質問をさせてください。

  1. お金と人間関係、どちらを大事にしていますか?
  2. お金と人間関係、どちらに人生の時間とエネルギーを投資していますか?
  3. 問1、問2の答えが人間関係なら、あなたと同じレベルで人間関係に投資しているパートナーが何人いますか?

この質問に対して「当然、人間関係だ」「自分は人間関係に投資している」と感じる人もいるでしょう。

しかし、それは本当でしょうか?

故スティーブ・ジョブス氏が逝去する直前「終わりを知らない富の追求は、人を歪ませてしまう」と言い、富とは関係ない他のことを追い求めたほうが良いといいます。それは、人間関係などであると。

更にハーバード大学の75年間の研究で「健康で豊かな人生を築くために、最も大切なものは、お金でも地位でも名誉でもなく、良好な人間関係な人間関係を築くことだった」という結果が出ています。

これは誰でも分かることです。しかしお金や地位や名誉を追い、そのために仕事をしている時点で、人間関係に投資している時間やエネルギーは大半を占めません。

また、自分の理想ではないにも関わらず、その人間関係で「仕方ない」と諦めていませんか?

もう一度聞きます。人間関係が大切であり、人生の時間とエネルギーを投資すべてきであるのに、なぜやらないのでしょうか?

それは、人間関係を構築することは非常に難しく、更に継続的に行うとなると大変困難だからです。

では、そもそも人間関係を構築することが非常に難しい原因は何でしょうか?

原因が分からない病気に処方箋を出せないように、原因が明確に分からない問題に解決策は出せません。

もし、私たちを健康に幸福にする“良い人間関係”を築くことが難しい原因が明確にわかったら、あなたの未来はどのように変わりそうですか?

Relation Shiftは、明確な診断書と処方箋を出す“技術”を持っています。

私は3年間、全国を飛び回り、のべ1,000名以上のビジネスパーソンに対して職場や家庭の人間関係の相談に乗ってきました。

それを通して、本質的な人間関係の限界を理解し、変化の方向性を再構築させることに成功しています。

RelationShiftは、あなたの、お金・地位・名誉というモノサシを放棄させ、関係性という新しいモノサシの使用を提案し、最高の未来をサポートします。

 

 

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※ハウツーでコミュニケーション方法を覚えたり、心理学・NLP等を使ったテクニックを身につけたりするものではありません。

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